人材・教育・社内運用

採用、教育、AI利用ルールを言語化し、現場が迷わず動ける状態を作りたい

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• 高齢者向けAIワークショップを業務に応用する。安心して試す4つの準備
• AIを使っていることを伝える。EU AI Actの透明性ルールから学ぶ3つの確認
• 中心記事: AIの使い方を社内ルールにしたら、現場の不安が減った話
• スタッフマニュアルをAIで作ったら、教育コストが変わった話
• 採用サイトを作ったら、問い合わせの質が変わった話